Pelatihan kerja berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.
Dengan melakukan training, para karyawan dapat memiliki pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan sesuai dengan pekerjaan yang mereka lakukan.
Perusahaan selalu membutuhka ntenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya untuk meningkatkan profit dan perkembangan perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan dan pembinaan karyawan menjadi hal yang penting untuk dilakukan.
PT. Marina Nusantara Selaras berkomitmen untuk menciptakan Tenaga Kerja yang terlatih dan senantiasa berupaya untuk meningkatkan kemampuan para karyawan melalui pelatihan yang diprogramkan baik secara Internal maupun Eksternal.
Seperti Pelatihan K3 terkait “Emergency Response & Preparedness” yang diadakan di PT. Marina Nusantara Selaras. Pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sangat penting mengingat kebanyakan kecelakaan terjadi pada pekerja yang belum terbiasa bekerja secara aman. Penyebabnya adalah ketidaktahuan tentang bahaya atau cara mencegahnya meskipun mereka mengetahui tentang adanya suatu risiko.
Pelatihan ini bertujuan untuk:
· Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pekerja
· Membantu pekerja melaksanakan pekerjaannya dengan aman, tanpa menimbulkan risiko bagi kesehatannya
· Meningkatkan produktivitas kerja
· Membangun komunikasi jadi lebih baik
· Menciptakan kerjasama yang baik
· Mengembangkan budaya K3 yang positif dengan lingkungan kerja yang aman dan sehat
· Memenuhi kewajiban hukum bagi pengusaha untuk melindungi kesehatan dan keselamatan pekerja.
Comentarios